10 Jawaban Cerdas Saat Interview Kerja
Loker Semarang dan Sekitarnya - Interview kerja bisa jadi salah satu hal yang paling menentukan bagi hidup kamu. Bagaimana tidak, dalam jangka waktu tersebut kamu harus menjawab semua pertanyaan yang ditujukan untuk kamu secara bertubi-tubi untuk mendapatkan pekerjaan.
Ada 10 pertanyaan yang selalu ditanyakan oleh HRD namun kita sering kali binggung untuk menjawabnya. Berikut pertanyaan-pertanyaan yang bisa kamu pelajari sebelum melakukan interview:
1. Bagaimana jika Anda bekerja di sini selama lima tahun dan tidak dipromosikan? Banyak karyawan kami yang tidak mendapatkan itu. Apakah Anda akan merasa frustasi?
Saya menganggap diri saya orang yang ambisius, tapi saya juga seorang yang praktis. Selama terus belajar dan tumbuh dalam posisi tersebut, saya akan tetap bahagia. Setiap perusahaan mempromosikan orang pada tingkat yang berbeda, dan saya cukup yakin bahwa dengan bekerja di sini akan membuat saya termotivasi dan terstimulasi untuk beberapa tahun yang akan datang.
2. Dari resume Anda, sepertinya Anda dipecat dua kali. Bagaimana perasaan Anda akan hal tersebut?
Setelah saya sembuh dari ‘shock’ kedua kali itu akan membuat saya merasa lebih kuat. Memang benar bahwa saya dipecat dua kali, tapi saya juga berhasil bangkit kembali untuk kedua kalinya. Jika pekerjaan ini memberi saya tanggung jawab lebih, membayar saya dengan lebih banyak uang, dan saya berada di perusahaan yang lebih baik. Maka saya akan bersemangat dan berkomitmen tinggi bekerja di sini.
3. Berapa jam dalam seminggu Anda biasanya bekerja, dan mengapa?
Saya biasa bekerja selama berjam-jam dengan waktu cukup panjang. Dengan adanya tambahan waktu ini, saya mencoba untuk menemukan cara untuk ‘menambah nilai’ pada setiap tugas yang saya kerjakan. Ketika klien membaca laporan dari perusahaan ini, saya ingin mereka berpikir bahwa tidak ada yang bisa melakukan pekerjaan tersebut dengan lebih baik kecuali perusahaan ini.
4. Apakah lebih penting untuk menjadi beruntung atau terampil?
Menurut saya lebih penting menjadi beruntung, meskipun menjadi sangat terampil dapat membantu untuk menciptakan lebih banyak peluang.
5. Menurut Anda, kapan Anda akan mencapai puncak karir Anda?
Saya seorang yang sehat, kuat, bermental positif untuk selalu aktif, jadi saya tidak pernah berpikir soal mencapai puncak dalam karir saya. Menurut saya yang penting adalah seberapa banyak pengetahuan yang ada dalam diri saya.
6. Apakah Anda menganggap diri Anda sebagai seorang pemimpin?
Oh, ya, tentu saja. Saya memiliki kualitas seorang pemimpin. Saya seorang yang ekstrovert, tapi saya juga bisa menjadi pendengar yang baik. Saya menganggap diri saya sebagai seorang yang mempunyai ide yang besar, tetapi saya juga bisa keras kepala dan praktis bila diperlukan.
7. Dapatkah Anda menjelaskan pekerjaan apa yang menjadi impian Anda?
Ini adalah pekerjaan impian saya dan itulah sebabnya saya berada disini.
8. Apakah Anda lebih suka mendapatkan izin dari atasan Anda sebelum melakukan sebuah proyek baru?
Selama minggu pertama saya di tempat kerja, saya akan bertanya atasan saya bagaimana dia memilih saya untuk menangani proyek. Jika dia mengatakan bahwa dia ingin saya untuk menjalankan ide yang pertama, saya akan mematuhinya. Menurut saya tantangan yang nyata adalah mampu beradaptasi dengan lingkungan kerja, dan saya orang yang fleksibel.
9. Apakah Anda akan bersedia untuk memulainya dari posisi entry-level lagi?
Kadang-kadang kita perlu mengambil langkah mundur untuk meningkatkan karir. Memulai dari posisi entry-level akan memungkinkan saya untuk mempelajari bisnis Anda dari bawah ke atas.
10. Apakah sebuah perusahaan membutuhkan pekerja level B (kedua)? Atau lebih baik hanya memiliki pekerja level A (utama) pada posisi staf, dan mengapa?
J: Saya percaya bahwa perusahaan perlu keduanya yaitu pekerja A dan B. Ketika membangun bisnis baru, kita ingin pekerja A di lini depan. Namun di balik pekerja A ini, kita memerlukan pekerja B yang bisa menuntaskan rincian proyek dan dapat menyerahkan pekerjaan sehari-harinya kepada mereka. Memiliki terlalu banyak pekerja A akan mengarah pada bentrok ego dan tidak teratur.
loker,loker hari ini,loker online,loker semarang,loker semarang 2020,loker semarang juli 2020,loker semarang terbaru,loker semarang terbaru 2020,loker semarang facebook,loker semarang lullusan sma gaji umr,loker semarang lulusan sma,loker semarang lulusan smk,loker semarang hari ini,loker terbaru,loker security,lowongan kerja,lowongan kerja semarang,lowongan kerja semarang juli 2020,lowongan kerja semarang hari ini,lowongan kerja semarang lulusan smp,lowongan kerja semarang lulusan smk,lowongan kerja semarang 2020 lulusan sma,lowongan kerja semarang wanita lulusan sma,ngan kerja semarang 2020,lowongan kerja pabrik,lowongan kerja hari ini,walk in interview,lowongan kerja lulusan sma,lowongan kerja administrasi,lowongan kerja tanpa ijazah,lowongan,lowongan kerja online terbaru,portal lowongan supir,kerja part time,cari kerja,loker driver,lowongan kerja driver,loker pabrik,lowongan kerja 2020,loker kerja,lowongan kerja supir,loker lulusan sma,loker terkini,lowongan pekerjaan lulusan sma,lowongan kerja bumn